Информация для слушателей

Перечень требований, предъявляемых к сотрудникам УИС, 

направляемым на обучение в ФКУ ДПО ДМУЦ ФСИН России 

по учебным программам специального первоначального обучения 

(первоначальной подготовки)

 Форма одежды повседневная и  полевая.

При себе иметь:

1. Свидетельство о специальном первоначальном обучении (с заполненными анкетными данными, оформленным  в соответствии с приложением 2 к приказу Минюста России от 27.08.2012 № 169).

2. Служебное удостоверение (при его отсутствии – документ его заменяющий, паспорт).

3. Жетон с личным номером.

4. Командировочное удостоверение.

5. Медицинскую справку о состоянии здоровья.

6. Спортивную форму одежды, спортивную обувь.

7. Предметы личной гигиены.

8. Полотенца.

9. Резиновые тапочки открытого типа (сланцы).

10. Полевую сумку.

11. Принадлежности для шитья (нитки, иглы, подшивочную ткань или подворотнички в количестве 30 шт.).

12. Сменную обувь и одежду (для проживания в общежитии).

13. Учебные принадлежности (ручки, тетради – 3 шт. по 48 листов).

 Обращаем внимание, что для качественной подготовки к учебным занятиям, выполнения рефератов слушателям категории «Сотрудники среднего и старшего начальствующего состава УИС» необходимо иметь электронные носители.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Перечень требований, предъявляемых к специалистам–кинологам, 

направляемым на обучение в ФКУ ДПО ДМУЦ ФСИН России

 по программам профессионального обучения:

по программе профессиональной подготовки по профессии 17328 «Проводник (вожатый) служебных собак» с присвоением квалификации – «Проводник (вожатый) служебных собак 4 разряда» - категория обучаемых сотрудников УИС – старшие инструкторы-кинологи (инструкторы-кинологи) ИУ, СИЗО, управлений (отделов) по конвоированию с розыскными (патрульно-розыскными) собаками;

по программе профессиональной подготовки по профессии 17328 «Проводник (вожатый) служебных собак» с присвоением квалификации – «Проводник (вожатый) служебных собак 4 разряда» - категория обучаемых сотрудников УИС – старшие инструкторы-кинологи (инструкторы-кинологи) исправительных учреждений, следственных изоляторов, управлений (отделов) по конвоированию со специальными собаками по поиску и обнаружению наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. 

К освоению программы могут быть допущены лица, замещающие должность старшего инструктора-кинолога (инструктора-кинолога) кинологического отделения (группы) ИУ, СИЗО, управлений (отделов)
по конвоированию (далее - специалист-кинолог), прибывших со специальными собаками собаками, имеющие образование не ниже среднего общего образования и прошедшие первоначальную подготовку (подтверждается копиями соответствующих документов, заверенными  по месту службы).

 

Обращаем внимание на требования письма ФСИН России от 27.06.2016 № исх-07-36366:

1. Ветеринарным специалистам территориального органа, лицам ответственным за кинологическое направление, начальникам учреждений территориальных органов организовать и проконтролировать ветеринарное сопровождение служебных собак, убывающих с инструктором-кинологом на обучение;

2. Осуществлять отправку собак, только после предварительного осмотра специалистом ветеринарной службы ФСИН России (главным ветеринарным врачом по закрепленной зоне ответственности либо начальником ветеринарной службы территориального органа);

3. Непосредственно перед отправкой собак составлять «Акт осмотра служебной собаки», с целью оценки общего состояния животного и отсутствия противопоказаний к прохождению обучения;

4. С целью сохранения у служебной собаки рабочих качеств и во избежание проблем с ЖКТ, обеспечить заблаговременный перевод  на кормление сухими кормами;

5. Обеспечить надлежащий контроль за проведением и наличием вакцинации служебных собак против основных болезней, которая должна обеспечить иммунитет на весь период обучения и месяц после его окончания;

6. Обеспечить проведение дегельминтизации и дезакаризации служебных собак, не позднее 15 дней до отправки;

7. Перед убытием служебных собак на обучение и при их последующем возвращении, обеспечить проведение карантинных (ограничительных) мероприятий в течение не менее 21 дня;

8. Отправку служебных собак производить только при наличии разрешения специалиста ветеринарной службы территориального органа.

9. При отборе и направлении служебных собак на обучение в Учебный центр соблюдать рекомендованный возраст – от 9 до 24 мес.

 

Обращаем внимание на соблюдение требований письма управления кадров ФСИН России от 22.01.2018 № исх-7-3458:

1. Лица, имеющие только среднее общее образование (школьное образование), могут обучаться по программам профессионального обучения при условии прохождения первоначальной подготовки в установленном порядке (необходимо предоставлять заверенную в подразделении копию свидетельства о первоначальной подготовке).

2. При увеличении потребности территориального органа ФСИН России в обучении работников или возникновении объективной необходимости переноса сроков обучения не позднее, чем за 14 дней до начала соответствующих сборов в УК ФСИН России направляется заявка, согласованная с образовательной организацией ФСИН России, в которой предполагается обучение. Если сроки проведения сборов не предусмотрены Планом, то согласованная заявка направляется в УК ФСИН России  не позднее, чем за 30 дней.

3. В случае невозможности направления работника на обучение, территориальный орган ФСИН России своевременно информирует об этом УК ФСИН России и соответствующую образовательную организацию ФСИН России.

4. Направление работников УИС на обучение осуществляется по должностному принципу (согласно разнарядке), то есть должность, замещаемая работником, должна совпадать с категорией обучаемых, указанной в приказе.

5. Обучение сотрудников по профессии 17328 «Проводник (вожатый) служебных собак» (по всем должностным категориям), впервые осваивающих данное направление деятельности, осуществляется по программе профессионального обучения. Сотрудники, ранее прошедшие профессиональное обучение по указанной профессии, обучаются по соответствующей программе повышения квалификации.

 

В соответствии с решением Всероссийского совещания с начальниками кинологических служб и начальниками циклов кинологической службы учебных центров территориальных органов ФСИН России в режиме видеоконференции от 27.10.2017, протокол № 21, исключить случаи направления  на профессиональное обучение специалистов-кинологов:

1. Со служебными собаками непригодными к службе, больными или подозрительными в заболевании, без ветеринарных книжек и ветеринарных сопроводительных документов (в случае необходимости их перевозки, иных случаях);

2. Ранее проходивших профессиональное обучение на циклах кинологической службы образовательных организаций ФСИН России, кроме случаев, связанных с изменением профилей оперативно-служебного применения.

  

Перечень документов,

формы одежды и инвентаря, необходимых специалисту – кинологу, направляемому на обучение в Учебный центр

 

Лица, направляемые на обучение, должны при себе иметь:

- служебное удостоверение (паспорт);

- командировочное удостоверение;

- справку о состоянии здоровья сотрудника;

- копию свидетельства о прохождении специального первоначального обучения (заверенную в подразделении). В случае отсутствия заверенной копии свидетельства о первоначальном обучении сотрудник на обучение зачислен -  не будет;

- 1 фотографию, в черно-белом цвете, размер ¾ (для оформления учебного дела);

- копию документа об образовании (заверенную в подразделении);

- выписку из приказа о закреплении служебной собаки;

- копию свидетельства о происхождении или щенячьей карточки, при наличии у собаки клейма;

- акт по результатам тестирования закрепленной собаки на предмет пригодности к дрессировке;

- аттестат на фураж, установленной формы для постановки собаки
на продовольственное обеспечение;

- ветеринарное свидетельство на служебную собаку (форма 1)
и ветеринарную книжку;

- дневник учета дрессировки (тренировки) служебной собаки; письменные принадлежности;

- форменную полевую одежду по сезону (на весь период обучения); подменную форменную одежду и обувь (для практических занятий по дрессировке при различных погодных условиях);

- комплект предметов снаряжения и инвентаря согласно нормативной документации; апортировочные предметы (хорошо знакомые собаке); аттестат на фураж, установленной формы для постановки собаки на продовольственное обеспечение.

Предметы снаряжения должны иметь металлическую бирку с надписью клички собаки или ее номер, находиться в исправном состоянии, отвечать требованиям безопасности и быть пригодными к использованию при дрессировке.

Служебные собаки, должны иметь выраженные породные признаки, быть здоровыми, подвижными и физически крепкими. Они должны обладать наличием установленного контакта со специалистом-кинологом, выраженной апортировочной реакцией или инстинктом добычи, безбоязненным отношением к различным шумовым раздражителям (техногенного и природного характера) и различным объектам (помещения, транспорт и т.д.). У них не должно быть пассивно-оборонительной реакции поведения (трусости), а также пороков и болезней, препятствующих их служебному использованию. Возраст служебных собак должен составлять от 9 до 24 месяцев. Служебная собака подбирается за 1-2 месяца до направления специалиста-кинолога в Учебный центр. За это время специалист-кинолог устанавливает со служебной собакой контакт, изучает её поведенческие особенности и нарабатывает первоначальные навыки по приёмам общего курса дрессировки, результаты чего отражаются в дневнике дрессировки.

Обращаем внимание на необходимость проведения профилактических прививок против клещевого вирусного энцефалита для специалистов кинологических служб ФСИН России, направляемых на обучение в Учебный центр.

Проживание слушателей сборов профессионального бучения осуществляется безвозмездно в общежитии Учебного центра. Слушатели сборов профессионального обучения обеспечиваются трехразовым питанием в столовой Учебного центра. Служебная собака ставится на продовольственное довольствие в соответствии с аттестатом на фураж.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Перечень требований, предъявляемых к сотрудникам учреждений

и органов УИС, направляемым на обучение в ФКУ ДПО ДМУЦ ФСИН России  

по дополнительным профессиональным программам – программам повышения квалификации

 

Форма одежды повседневная – вне строя.

При себе иметь:

- служебное удостоверение;

- командировочное удостоверение;

- жетон с личным номером;

- справку о состоянии здоровья;

- копию документа об образовании, заверенную в подразделении;

- учебные принадлежности (ручки, чистые тетради по 48 л. – 2 шт.);

- спортивную одежду, спортивную обувь;

- предметы личной гигиены;

- сменную обувь и сменную одежду для проживания в общежитии.

 

ВНИМАНИЕ

 

Согласно части 3 статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон № 273-ФЗ) к освоению дополнительных профессиональных программ - программам повышения квалификации допускаются:

лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Кроме того, согласно части 1 статьи 108 Федерального закона
№ 273-ФЗ образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу Федерального закона
 № 273-ФЗ (1 сентября 2013 г.), приравниваются к уровням образования установленным Федеральным законом № 273-ФЗ, так:

начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалификационных рабочих (служащих);

среднее профессиональное образование – к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена.

Исходя из изложенного, к освоению дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации допускаются сотрудники (работники) учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющие начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, высшее образование.

 

В соответствии с дополнительными профессиональными программами – программами повышения квалификации по должностным категориям:

Дежурные помощники (заместители) дежурных помощников начальников СИЗО;

Начальники канцелярий ИУ, ИЦ, тюрем, СИЗО, старшие инспекторы (инспекторы) секретариатов (канцелярий) ФКУЗ МСЧ ФСИН России;

Начальники (заместители) ФКУ УИИ и филиалов;

Старшие инспекторы, инспекторы филиалов ФКУ УИИ;

Старшие оперуполномоченные, оперуполномоченные оперативных подразделений учреждений УИС;

Начальники (заместители) отделов безопасности (режима) тюрем, ИК, ЛИУ, ЛПУ, КП;

Старшие психологи, психологи ИУ по программе «Ведение переговоров при чрезвычайных обстоятельствах»;

Начальники психологических лабораторий ИУ, тюрем, СИЗО;

Старшие психологи, психологи психологических лаборатории ИК;

Начальники отделов, отделений, старшие инспекторы групп специального учета ИК, ВК, ЛИУ, тюрем, СИЗО;

Старшие инспекторы, инспекторы отделов, отделений, групп по контролю за исполнением наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества территориальных органов ФСИН России;

Начальники, заместители начальников отделов, отделений по конвоированию;

Дежурные помощники начальника колонии (учреждения, больницы), заместители дежурных помощников. 

 

Сотрудники прибывают на обучение в Учебный центр с подготовленными рефератами или с докладами (согласно требований образовательной программы) по предложенным темам. Тематика рефератов выбирается слушателями самостоятельно.

 

Примерный перечень вопросов для подготовки рефератов

 

«Дежурные помощники (заместители дежурных помощников) начальников СИЗО»

 

1. Проблемы и особенности организации деятельности следственных изоляторов и тюрем при реализации положений Концепции развития УИС до 2020 года.

2. Проблемы и особенности организации надзора за лицами, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах (С учетом специфики учреждения докладчика).

3. Причины и условия, способствующие совершению преступлений  и нарушений установленного порядка содержания в следственных изоляторах  и тюрьмах.

4. Проблемы и особенности организации обысковой работы   в следственных изоляторах и тюрьмах.

5. Проблемы оснащения обысково – маневренной группы.

6. Проблемы и особенности организации досмотра транспортных средств  и груза.

7. Проблемы и особенности организации оформления результатов досмотра лиц, их вещей, транспортных средств.

8. Проблемы и особенности организации планирования и руководства обысками в СИЗО и Т.

9. Проблемы и особенности обеспечения режима в следственных изоляторах и тюрьмах.

10. Проблемные вопросы организации пропускного режима в СИЗО  и тюрьмах.

11.Организация надзора за лицами, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах (с учетом специфики учреждения докладчика).

12.Режим и условия содержания лиц, содержащихся в следственных изоляторах и тюрьмах (с учетом специфики учреждения докладчика).

 

«Начальники канцелярий ИУ, ИЦ, СИЗОиТ, старшие инспекторы (инспекторы) секретариатов (канцелярий) МСЧ»


1.        Проблемы организации служебного делопроизводства в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы.

2.        Правовые основы делопроизводства в УИС.

3.        Функции делопроизводства в учреждениях (органах) УИС.

4.        Задачи, обязанности и права сотрудников канцелярий учреждений (органов) УИС.

5.        Автоматизация делопроизводства в УИС: проблемы современного этапа и перспективы развития.

6.        Особенности работы по рассмотрению обращений граждан, иностранных граждан и лиц без гражданства в учреждениях и органах УИС.

7.        Понятие, классификация и особенности создания отдельных видов документов в УИС (вид документа выбирается слушателем самостоятельно).

8.        Проблемы контроля исполнения документов в учреждениях (органах) УИС.

9.        Документальный фонд учреждений и органов УИС: проблемы формирования и оформления.

10.   Особенности изготовления, учёта, использования, хранения и уничтожения печатей и штампов.

11.   Роль начальников канцелярий в организации и ведении делопроизводства учреждений (органов) УИС.

 

«Начальники (заместители) ФКУ УИИ и филиалов»

 

1. Актуальные вопросы контроля за деятельностью учреждений, исполняющих наказания без изоляции от общества.

2.Специфика правового положения лиц, отбывающих наказания
без изоляции от общества.

3.Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде обязательных работ.

4. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде ограничения свободы.

5. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

6. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде исправительных работ.

7. Актуальные проблемы порядка и условий исполнения наказания в виде принудительных работ.

8. Актуальные проблемы правового регулирования применения иных мер уголовно-правового характера, контроля меры пресечения в виде домашнего ареста.

9. Актуальные проблемы порядка и условий исполнения (отбывания) ограничения свободы. Порядок применения аудиовизуальных, электронных
и иных технических средств надзора за осужденными к ограничению свободы.

10. Актуальные проблемы контроля за соблюдением условий отсрочки отбывания наказания.

11. Актуальные проблемы осуществления контроля за поведением условно осужденных, применение мер превентивного характера.

12. Актуальные проблемы отсрочки отбывания наказания осужденным, признанным в установленном порядке больным наркоманией. Вопросы контроля за соблюдением условий отсрочки отбывания наказания.

13. Актуальные вопросы организации взаимодействия
с учреждениями, органами государственной власти и общественными объединениями по профилактике повторных преступлений среди лиц, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях.

14. Международные правовые нормы и стандарты обращения
с осужденными, и их влияние на формирование правового положения осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы, проблемы их реализации в Российском законодательстве.

15. Проблемы профилактики правонарушений и преступлений среди осужденных к наказаниям без изоляции от общества.

16. Актуальные проблемы организации и проведения первоначальных розыскных мероприятий в отношении лиц, скрывшихся от отбывания наказания и контроля УИИ, местонахождение которых неизвестно

17. Факторы, обуславливающие специфику организации воспитательной работы с осужденными к наказаниям,
не связанным с лишением свободы.

 

«Старшие инспекторы, инспекторы филиалов ФКУ УИИ»

 

1. Понятие и виды контроля за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания без изоляции от общества.

2. Понятие правового положения лиц, отбывающих наказания без изоляции от общества.

3. Правовое регулирование условий и порядка исполнения наказания  в виде обязательных работ.

4. Правовое регулирование условий и порядка исполнения наказания  в виде ограничения свободы.

5. Правовое регулирование условий и порядка исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

6. Понятие и правовое регулирование исполнения (отбывания) исправительных работ.

7. Международные правовые нормы и стандарты обращения    с осужденными, и их влияние на формирование правового положения осужденных альтернативных лишению свободы, проблемы их реализации в Российском законодательстве.

8. Особенности организации работы с различным категориями осужденных к наказаниям без изоляции от общества.

9. Организация профилактики правонарушений и преступлений среди осужденных к наказаниям без изоляции от общества.

10. Порядок проведения первоначальных розыскных мероприятий по установлению местонахождения осужденных, скрывшихся от контроля.

11. Факторы, обуславливающие специфику организации воспитательно-профилактической работы с осужденными к наказаниям, не связанным с лишением свободы.

12. Особенности организации профилактической работы в УИИ с несовершеннолетними осужденными к наказаниям, не связанным с лишением свободы.

13. Основные направления профилактической работы УИИ: нравственное, правовое, трудовое воспитание осужденных.

14. Обеспечение законности при исполнении наказаний, не связанных  с лишением свободы – основная задача в деятельности УИИ.

15. Основные мероприятия, направленные на предупреждение нарушений законности исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы.

 

 «Старшие оперуполномоченные, оперуполномоченные оперативных подразделений учреждений УИС»

 

1. Оперативно-розыскные и профилактические мероприятия, направленные на предупреждение и пресечение массовых беспорядков и иных действий, дезорганизующих нормальную деятельность учреждений ФСИН России.

2. Выявление преступлений и злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания в учреждениях УИС.

3. Постановка лиц, склонных к совершению правонарушений, на профилактический и оперативный учеты. 

4. Предупреждение преступлений и иных правонарушений в учреждениях уголовно-исполнительной системы.

5. Оперативно профилактические мероприятия, применяемые по нейтрализации влияния лидеров уголовно преступной среды на основную массу спецконтингента.

6. Проблемы оперативных подразделений учреждений и органов УИС по нейтрализации влияния лидеров уголовно преступной среды на основную массу осужденных.


 «Начальники (заместители) отделов безопасности (режима) тюрем ИК, ЛИУ, ЛПУ, КП»

 

1. Криминологическая характеристика лиц, совершающих преступления в исправительных учреждениях.

2. Меры предупреждения преступности в ИУ, их виды и общая характеристика.

3. Организация профилактического учета в исправительном учреждении, осуществление надзора за  лицами, склонных к совершению преступлений   и правонарушений в период отбывания лишения свободы.

4. Организация и осуществление объектового надзора в исправительных учреждениях.

5. Проблемы в организации и осуществление надзора в запираемых помещениях, участках колоний-поселений исправительных учреждений. 

6. Основания, порядок применения физической силы, специальных средств и газового оружия  в исправительных учреждениях.

7. Основания, порядок проведения обысков лиц прибывающих на свидания с осуждёнными, досмотр транспортных средств на прилегающей режимной территории исправительных учреждений.

8. Организация и порядок проведения общего обыска.

9. Порядок изъятия и хранения запрещенных вещей, обнаруженных в ходе проведения обыска в исправительном учреждении.

10. Организация и деятельность обысково-маневренной группы (ОМГ)  в исправительном учреждении.

11. Применение специальных средств, современных технических средств при осуществлении надзора в УИС.

12. Меры по обеспечению пожарной безопасности на объектах исправительных учреждений УИС.

 

 «Дежурные помощники начальника колонии (учреждения, больницы), заместители дежурных помощников»


1. Криминологическая характеристика лиц, совершающих преступления в исправительных учреждениях.

2.  Меры предупреждения преступности в ИУ, их виды и общая характеристика.

3. Организация профилактического учета в исправительном учреждении, осуществление надзора за  лицами, склонных к совершению преступлений  и правонарушений в период отбывания лишения свободы.

4. Организация и осуществление объектового надзора в исправительных учреждениях.

5. Проблемы в организации и осуществление надзора в запираемых помещениях, участках колоний-поселений исправительных учреждений. 

6. Основания, порядок применения физической силы, специальных средств и газового оружия  в исправительных учреждениях.

7. Основания, порядок проведения обысков лиц прибывающих на свидания с осуждёнными, досмотр транспортных средств на прилегающей режимной территории исправительных учреждений.

8. Организация и порядок проведения общего обыска.

9. Порядок изъятия и хранения запрещенных вещей, обнаруженных в ходе проведения обыска в исправительном учреждении.

10. Организация и деятельность обысково-маневренной группы (ОМГ) в исправительном учреждении.

11. Применение специальных средств, современных технических средств при осуществлении надзора в УИС.

 

«Старшие психологи, психологи ИУ по программе «Ведение переговоров при чрезвычайных обстоятельствах»

 

1. Психологическая и уголовно-правовая характеристика ситуаций, которые в соответствии с нормативными документами ФСИН России обозначены как «чрезвычайные обстоятельства.

2. Проблемы сбора и анализа информации о лицах содержащихся под стражей или в местах изоляции от общества при ЧО.

3. Источники информации о лицах, содержащихся под стражей или в местах изоляции от общества, учитываемой при ведении переговоров при ЧО.

4. Актуальные проблемы подготовки участников группы ведения переговоров.

5. Нормативно-правовая регламентация психологической подготовки группы ведения переговоров.

6. Анализ психологических механизмов образования толпы при групповых неповиновениях и массовых беспорядках.

7. Причины осложнения оперативной обстановки и возникновения ЧО в учреждениях УИС.

8. Проблемы профессиональной подготовленности сотрудников
к действиям при осложнении оперативной обстановки и возникновения ЧО.

9. Психологический анализ типичных ошибок в организации переговорного процесса при осложнении оперативной обстановки
и возникновения ЧО.

10. Актуальные проблемы использования информации о преступнике для построения прогноза его повеления и развития ситуации.

11. Актуальные проблемы установления контакта с осужденными, подозреваемыми, обвиняемыми при осложнении оперативной обстановки
и возникновения ЧО.

12. Актуальные проблемы организации и ведения переговоров
с группой лиц при осложнении оперативной обстановки и возникновения ЧО.

13. Психологический анализ коммуникативных приемов для снижения напряженности в ходе переговоров.

14. Психологическая защита переговорщика от провокационных нападений в процессе переговоров.

15. Актуальные проблемы определения противоправного поведения и достоверности сообщаемой информации в ходе ведения переговоров.

 

«Начальники психологических лабораторий ИУ, тюрем, СИЗО»

 

1. Современное состояние, проблемы и перспективы развития психологической службы в уголовно-исполнительной системе.

2. Актуальные вопросы профессионально-психологического отбора и психологического сопровождения кандидатов на службу в УИС.

3. Проблемные вопросы психологического обеспечения работы
с резервом кадров на выдвижение и участия психолога в аттестации личного состава.

4. Проблемные вопросы психологической профилактики чрезвычайных происшествий среди личного состава и деструктивного поведения сотрудников УИС.

5. Актуальные вопросы психологической подготовки сотрудников УИС к действиям в экстремальных ситуациях (захват заложников, групповые неповиновения и т.д.).

6. Передовой опыт в организации психологического сопровождения стажеров и молодых сотрудников УИС.

7. Проблемные вопросы в психологическом сопровождении сотрудников, несущих службу с оружием.

8. Передовой опыт в организации психологической работы
с членами семей сотрудников УИС.

9. Психокоррекционные и психотерапевтические мероприятия, повышающие эффективность профессиональной деятельности персонала УИС – опыт психологической лаборатории.

10. Актуальные вопросы психологической подготовки осужденных
к освобождению.

11. Проблемы в психологическом обеспечении работы
с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными.

12. Критерии оценки деятельности психологической службы УИС.

13. Психологическое сопровождение различных категорий осужденных – опыт психологической лаборатории.

14. Психокоррекционные и психотерапевтические методы, применяемые в работе с осужденными – опыт психологической лаборатории.

15. Проблемные вопросы психологического сопровождения осужденных, подозреваемых, обвиняемых, состоящих на профилактическом учёте.

16. Взаимодействие с институтами гражданского общества в рамках психологического сопровождения осужденных – опыт психологической лаборатории.

17. Практика внедрения психологической лабораторией инновационных технологий, отечественного и зарубежного положительного опыта работы.

18. Практика применения современных психотехнологий в работе пенитенциарного психолога.

19. Положительный опыт психологического сопровождения подозреваемых, обвиняемых, осужденных несовершеннолетнего возраста.

20. Освещение опыта проводимых пилотных проектов, экспериментальных направлений в деятельности психологической лаборатории.

 

«Старшие психологи, психологи психологических лабораторий ИК»

 

1. Социально-психологические методы коррекции профессионального выгорания сотрудников УИС.

2. Психотехнологии в профилактике аддиктивного поведения
у сотрудников УИС.

3. Формирование психологической готовности сотрудников УИС
к профессиональной деятельности.

4. Психологические методы развития мотивации профессиональной деятельности сотрудников УИС.

5. Психотехнологии формирования социально-психологического климата коллектива сотрудников УИС.

6. Супервизорство в практической работе психолога.

7. Психотехнологии в работе с осужденными, склонными
к суицидальному поведению.

8. Психотехнологии в работе с несовершеннолетними осужденными.

9. Особенности организации психологической коррекции
с осужденными.

10. Психологические аспекты ресоциализации осужденных в местах лишения свободы.

11. Возможности применения проективных методик в различных видах работ пенитенциарного психолога.

12. Организация работы пенитенциарного психолога с сотрудниками, входящими в группу повышенного внимания.

13. Психотехнологии в работе пенитенциарного психолога
с осужденными, состоящими на профилактическом учете.

14. Возможности использования метафорических ассоциативных карт
в работе пенитенциарного психолога.

 

«Начальники отделов, отделение, старшие инспекторы групп специального учета ИК, ВК, ЛИУ, тюрем, СИЗО»

 

1. Проблемы организации деятельности отдела (отделения, группы) специального учета в условиях оптимизации структуры отделов и служб в УИС.

2. Распределение функциональных обязанностей между сотрудниками отдела (отделения, группы) специального учета (на примере конкретного подразделения).

3. Обратная сила уголовного закона и ее уголовно-правовое значение для (подсудимого) осужденного.

4. Проблемы определения вида рецидива преступлений и его значение в профессиональной деятельности сотрудников отдела (отделений, групп) специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т.

5. Административный надзор: значение и основания установления.

6. Процессуальный порядок принятия решения об установлении административного надзора за лицами, освобождаемыми из ИУ.

7. Правовые и организационные основы взаимодействия сотрудников отдела (отделений, групп) специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т с другими государственными органами (суд, УФМС, органы внутренних дел).

8. Проблемы определения срока наказания при назначении наказания по совокупности преступлений и совокупности приговоров.

9. Отправление корреспонденции осужденных: порядок
и возникающие проблемы.

10. Роль сотрудников отделов (групп) специального учета
в рассмотрении, направлении заявлений, жалоб, ходатайств осужденных.

11. Особенности деятельности сотрудников отделов (групп) специального учета при прибытии в ИУ иностранного гражданина.

12. Подготовка документов при направлении осужденных иностранных граждан для отбывания наказания в государства, гражданами которых они являются.

13. Правовые и организационные проблемы принятия решения
о нежелательности пребывания осужденного на территории РФ.

14. Правовые и организационные основы взаимодействия сотрудников отделов (групп) специального учета с уголовно-исполнительными инспекциями при освобождении из ИУ осужденных, которым назначено дополнительное наказание в виде ограничения свободы.

15. Информационный обмен отделов специального учета с ИЦ УМВД: порядок и направления.

16. Основания и порядок досрочного освобождения от отбывания лишения свободы.

17. Порядок оформления и ведения личных дел осужденных.

18. Проблемы исполнения судебных решений об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу. Контроль сроков содержания под стражей.

19. Проблемы, возникающие при перемещении осужденных в другие учреждения УИС, ИВС, учреждения здравоохранения.

20.Ведомственный контроль за деятельностью сотрудников отдела (отделений, групп) специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т: задачи и основные направления.

21.Порядок оформления документов на помилование и проблемы, возникающие в деятельности сотрудников отдела (отделений, групп) специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т при их подготовке.

22.Порядок оформления документов в связи с изданием акта амнистии и проблемы, возникающие у сотрудников отдела (отделений, групп) специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т при их подготовке.

 

«Старшие инспекторы, инспекторы отделов, отделений, групп по контролю за исполнением наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества территориальных органов ФСИН России»

 

1. Актуальные вопросы контроля за деятельностью учреждений, исполняющих наказания без изоляции от общества.

2. Специфика правового положения лиц, отбывающих наказания
без изоляции от общества.

3. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде обязательных работ.

4. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде ограничения свободы.

5. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

6. Актуальные проблемы правового регулирования условий
и порядка исполнения наказания в виде исправительных работ.

7. Актуальные проблемы порядка и условий исполнения наказания в виде принудительных работ.

8. Актуальные проблемы правового регулирования при, осуществления контроля за нахождением лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде домашнего ареста, в месте исполнения данной меры пресечения и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений

9. Порядок осуществления ведомственного контроля за исполнением подразделениями УИС уголовного наказания в виде ограничения свободы.

Порядок применения аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора за осужденными к ограничению свободы.

10. Актуальные проблемы контроля за соблюдением условий отсрочки отбывания наказания.

11. Актуальные проблемы осуществления контроля за поведением условно осужденных, применение мер превентивного характера.

12. Актуальные проблемы отсрочки отбывания наказания осужденным, признанным в установленном порядке больным наркоманией. Вопросы контроля за соблюдением условий отсрочки отбывания наказания.

13. Актуальные вопросы организации взаимодействия
с учреждениями, органами государственной власти и общественными объединениями по профилактике повторных преступлений среди лиц, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях.

14. Международные правовые нормы и стандарты обращения
с осужденными, и их влияние на формирование правового положения осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы, проблемы их реализации в Российском законодательстве.

15. Проблемы профилактики правонарушений и преступлений среди осужденных к наказаниям без изоляции от общества.

16. Актуальные проблемы организации и проведения первоначальных розыскных мероприятий в отношении лиц, скрывшихся от отбывания наказания и контроля УИИ, местонахождение которых неизвестно

17. Факторы, обуславливающие специфику организации воспитательной работы с осужденными к наказаниям,
не связанным с лишением свободы.

18. Проблемные вопросы при исполнении наказания в виде принудительных работ.

19. Проблемы контроля за исполнением, осужденным обязанности пройти лечение от наркомании и медицинскую и (или) социальную реабилитацию.

20. Ведомственный контроль за деятельностью ИЦ. Специфика и порядок отбывания наказания в виде принудительных работ.

 

«Начальники, заместители начальников отделов, отделений по конвоированию»


1. Актуальные проблемы совершенствования охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых в современных условиях.

2. Укрепление законности служебной дисциплины и совершенствование воспитательной работы с личным составом подразделений по конвоированию.

3. Понятие оперативной обстановки, ее составные части. Источники получения информации об оперативной обстановке.

4. Организация планирования и виды планов, разрабатываемых
в подразделениях конвоирования территориального органа ФСИН России.

5. Характеристика побегов, совершаемых осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми в совершении побегов  из мест лишения свободы и при конвоировании.

6. Организация и ведение розыска лиц, совершивших побег
при конвоировании.

7. Организация работы по повышению надежности охраны конвоируемых лиц, созданию надлежащих условий персоналу караула
для несения службы.

8. Организация взаимодействия с правоохранительными органами
и учреждениями в интересах обеспечения надежности охраны при конвоировании осужденных.

9. Организация профессионального образования, служебной
и физической подготовки сотрудников специальных подразделений
по конвоированию.

10.    Организация работы по совершенствованию УМБ для подготовки сотрудников специальных подразделений по конвоированию.

11.    Организация контроля за выполнением служебных задач
по конвоированию осужденных и лиц, находящихся под стражей.

12.    Организация и осуществление контроля за службой караулов
по конвоированию в территориальном органе ФСИН России.

13.    Порядок проведения служебных проверок по грубым нарушениям служебной дисциплины, допущенным личным составом караула.

14.    Организация работы по переводу подразделений по конвоированию на усиленный вариант несения службы.

15.    Материально-техническое обеспечение подразделений
по конвоированию УИС.

16.    Организации снабжения, хранения вооружения и боеприпасов
в подразделениях по конвоированию.

17.    Организация службы временных (встречных) караулов
по конвоированию спецконтингента.

18.    Актуальные проблемы учета и оценки результатов службы
в подразделениях по конвоированию.

19.    Актуальные проблемы подбора и подготовки сил и средств
к выполнению служебных задач в подразделениях по конвоированию.

20.    Правовое регулирование применения мер принуждения сотрудниками ФСИН России.

 

Дата последнего обновления: 01.09.2018 07:35

архив новостей

« Декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
2018 2017 2016  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация